是否存在限制，防止某个销售人员过度占据公海资源？

在销售管理系统中，通常会设置一系列规则与机制来确保资源的合理分配与利用，避免某个销售人员过度占据公海资源（即未分配的潜在客户或市场资源）。这些限制可能包括：

1. 配额制度：为每位销售人员设定合理的客户跟进或开发配额，限制其同时处理的客户数量。
2. 优先权与轮询：采用先进的客户分配算法，如基于销售人员表现、能力或客户特性的轮询机制，确保公平分配。
3. 审核与监控：管理层定期检查销售人员的工作进度和资源使用情况，及时发现并纠正过度占用的行为。
4. 自动释放机制：设定客户跟进的时效限制，若销售人员长时间未有效跟进，则自动将该客户释放回公海供其他同事争取。

这些措施共同作用下，可以有效防止资源垄断，促进团队内部的公平竞争与合作。