为确保商机分配过程公平透明,应建立明确的分配规则与流程,并依托数字化系统进行管理。规则需公开、量化,如基于销售业绩、区域平衡、客户价值等因素综合评分。采用自动化分配工具,减少人为干预,确保每个环节可追溯。同时,设立监督机制,如定期审计分配结果,鼓励员工反馈不公现象,并对违规行为进行严肃处理。通过透明化流程、强化监督与问责,有效避免人为偏见,促进团队和谐与业绩持续增长。
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