确实存在将高潜力商机优先分配给顶尖销售人员的策略。这种策略基于资源优化配置和最大化回报的原则,旨在通过识别并评估商机的潜在价值,将最具增长潜力和转化可能性的机会优先分配给经验丰富、业绩卓越的销售团队或个人。这样做不仅能提高成交率,还能加速市场拓展,为企业带来更大的利润。同时,这也是一种激励机制,鼓励销售人员提升能力,争取更多优质商机的处理权。因此,许多企业在销售管理中都会采用这一策略来优化业绩和资源配置。
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